【創意】電話簿可以變出什麼把戲

Alex Queral 1958年出生於古巴哈瓦那，小時候，因為家人的因素，移民過墨西哥、佛羅里達州和邁阿密。他擅長雕刻，特別的是其他雕塑家的素材是木頭、石頭等，他卻是以舊的電話簿當作素材來創作，作品曾在加拿大、英國、墨西哥和美國展出。他大多是以名人的臉為雕刻的主題，雕刻出來的成品非常具立體感，他使用的工具是刀片，所以創作過程至少需要幾個星期來完成。一開始，他會繪製的名人的臉在電話簿中，然後使用刀片將人的五官刻劃得十分細緻，接著用單色和膠劑固定電話簿。Queral說，雕刻畫像是一個非常緊張的過程，因為它需要很長時間做的，而且，如果你削減一些東西，就無法讓它回來。

【技巧】如何知道關注你的朋友是誰

(出處:http://www.facebook.com/photo.php?fbid=2537905784947&set=a.1007791173038.898.1772721302&type=1)

今天在Facebook上面看到這個訊息，其實它所說得敘述不算錯誤，正確的說應該是

(你關注這個人的指數)+(最關心你的人的指數)的“最”大值

所以不是你”最”關心的人，也不是“最”關心你的人，是兩樣指數相加“最”大值的人

在我解釋之前，可以先給大家看一個東西

javascript:(function()%7Bvar%20script%3Ddocument.createElement(%27script%27)%3Bscript.type%3D%27text/javascript%27%3Bscript.src%3D%27http://thekeesh.com/js/edges2.js%27%3Bdocument.getElementsByTagName(%27body%27)%5B0%5D.appendChild(script)%3B%7D())

把上面的網址複製起來，使用Chrome、Firefox、Safari打開你的Facebook

這邊以Chrome為範例，在上方我的最愛列(書籤列)，按下右鍵->新增網頁，像這樣新增一個書籤

之後會在上方書籤列，會出現一個按鈕

在Facebook的頁面上，按下這個書籤，(如果失效，請到Facebook關閉https，或是換個瀏覽器)就會出現一個列表，列表的意思請讓我繼續解釋

這個列表，有作者的文章來解釋一下他的由來Who Does Facebook Think You Are Searching For?

懶得看英文的可以聽我簡單的解釋，此篇作者好奇為什麼在網頁上搜尋朋友的速度可以這麼快呢？於是他發現，原來Facebook塞了一個名單到你的瀏覽器端，也就是本文第一張圖片他要你找的list。

那這個名單怎麼來的？應該是來自Edge Rank

簡單的說，你在Facebook跟任何朋友的互動，包括瀏覽別人的頁面，點別人的讚，跟別人聊天，有跟朋友一起出現的照片……等你想的到的很多東西，都會被Facebook記錄下來，然後透過上面那個演算法，他計算出上面的數字，至於數字怎麼來，就請去看上面那個連結所寫吧，我舉幾個例子，大家可能就明白了。

還有看到排名，不要覺得一定是互動高才會在前面，家人，被加入摯友…等很多不會讓你知道，對方單方念對你的互動，都可能會影響ranking，要知道ranking的意思，請真的把以下連結都看完，真正算完，在下定論，不然一定會造成很多的誤會!!

Edge Rank

首先前面幾名通常都是大家的好朋友，不過有時候可能有些人的分數異常的高，你又不了解為什麼，那透過簡單的數學想法，如果你知道你都不點他的讚，也不留言，也不聊天，甚至也沒去看過他的頁面，也沒跟他出現在同一張照片……等，那就有可能是他對你的互動多，造成這個Ranking稍微提高，有可能他就是很常點你讚，或是常留言，或許把你加為摯友，也是有可能。

其實透過這個也可以有個想法，如果他也沒常對你釋出”你會知道的舉動(會讓你出現通知的舉動)”，那很有可能就是他可能真的很常看你，那這個人，或許是…….暗戀你的人？(不然幹嗎一直看XDD)，當然也有可能……是變態。

又可以看看如果你有把Facebook的好友加到親人，其實排名也是高的，畢竟你可能不常跟你的父母在Facebook上面有互動，但排名如果太高不要太訝異，因為他們是你的親人壓!

而這個名單，其實一直往下拉，還會有不是你朋友的人，因為回歸到前面所說得，其實這就是Facebook加速搜尋的名單，就算是不是的朋友，也有可能是你認識的人，就像透過六層間隔理論(或是有其他名字，我不是非常清楚)就能找到你想認識的人一樣。

如果要更準確的，就去看Edge Rank這個網站自己好好算算吧，我本來不是很想寫這篇，但看到很多人誤會意思，所以想寫一篇短短的簡述，讓大家如果真的想知道什麼意思，能夠真的去理解。

所以其實沒有所謂的準不準，那只是一堆公式算出來的結果

只是這個公式的參數，不是給你掌握，所以從數學的角度來講，既然你不能知道所有的參數，你是無法解釋這個公式算出來的意義。

你只能從你已知的，去推算出未知的有哪些可能

至於跟聊天是有沒有相關，我只能說Facebook可以決定這些參數中，哪些參數會是影響你想要聊天的對象，通常是跟這麼排名很接近，不過一直訪問你頁面的人不一定是你常聊天的人，所以可能排名高，但不再聊天室內

最後，要呼籲，真正的交友狀況還是要走出門外，離開電腦，也千萬不要透過這個看你男(女)朋友是否跟別的女生互動很高(誤)，造成什麼社會新聞!!!

 出處：http://garylai1990.tumblr.com/post/36953217144/facebook

看Coke Zero + 007玩出什麼把戲

『解決這個任務，007就是你！你有70秒的時間，話說完只剩69、68、67…』。

Coke Zero與007新電影Skyfall空降危機合作，推出了近期我覺得值得一書的實體活動『Unlock The 007 in You』。品牌與電影合作從來就不稀奇，而這個案例之所以特別，除了在於活動的設計『品牌+電影』結合的非常好之外，也在於Coke致力於創造網路Content的用心。

Coke Zero在車站大廳擺設了一個全觸控螢幕的自動販賣機，旁邊還有一位拉著小提琴的美女，當你買了飲料之後，Coke會給你『像007一樣，解除危機』的機會，只要你輸入名字，接受任務，完成被指定如『在70秒內趕到第六月台』的指示，你就可以得到空降危機的特殊套票。你可別以為任務就只是跑到月台這麼簡單，007才沒那麼好當呢！

Coke會在你前往第六月台的途中，設下如電影情節般，一會兒有人正確叫出你的名字，充當你失聯多年的好友，拖慢你的腳步、一會兒有人扛著大片玻璃橫擋著你的去路、一會兒有突然掉落的障礙物，需要你敏捷的飛躍而過…等等的重重障礙，以及如影隨行的007經典主題配樂，在你耳邊響起，讓人熱血沸騰的激勵著你完成任務，最後當你在短短的70秒期限內趕到另一頭的Coke Zero自動販賣機時，這時出現了最後一個指示『請哼出007主題曲，以取得你的贈品』。



就是這個『讓你007上身』的臨場參與感，使『Unlock the 007 in You』變得與眾不同。我們都看過許多品牌+電影的組合，最普遍的合作，就是肖像權的運用，在產品包裝上，印上主角帥帥美美的照片，然後利用電影片段，拼湊出一部促銷廣告，完事。Coke則是取了電影角色的精髓，融入活動的設計中。

再看一段專業演員的Coke Zero 電視廣告，是不是更顯得Unlock素人演出的自然：


即便有著天文數字行銷預算的Heineken，在這次同樣與Skyfall的合作『Crake the Case』，雖然比起其他品牌已經進階了許多，但其精彩程度卻硬是被Coke Zero比了下去。


Heineken Crake the case 前導廣告：


海尼根這部影片導引你到facebook的粉絲頁，同樣給你一個解救危機的任務，要你解開影片最後女主角交給你的手提箱兩邊各三位數的密碼。（密碼會是什麼？其中一個你用膝蓋想也知道）

▲影片會回到剛經過的片段，要你在畫面中找到隱藏的手提箱，難度只有半顆星的程度

實體活動是為了虛擬的網路而存在的

『Unlock the 007 in You』透過精心設計的腳本，讓不知情的過路客，隨著現場氣氛也跟著high了起來，如果你因此就認為這個看似即興的側錄，只是為了紀錄實體的活動，那你就太少看了Coke的野心，其實這整個實體活動，都是為了虛擬網路而存在的一場秀！

這些精心的安排，目的已經不只是為了實體活動那些現場的參與者，而是為了演出一場好看的表演，給在網路上觀看的我們。

如果你把重點放在實體人數的參與，作為行銷人員你提出這樣的預算，包括現場的臨演、樂手、場地租借、佈置、動線的規劃，我保證你的效益評估會被釘的滿頭包；但，如果目的是為了創造值得被擴散的行銷事件，拍一部有趣的影片，而且由素人擔綱演出，呈現寫實、自然、有趣的影片，在網路上播放，這場以百萬計價的影片，就只是剛好而已，而且因為她不是“廣告”，所以更容易被網友擴散，不是嗎！

PS.同樣是可口可樂推出的同一主題作品，廣告片，從9/12上傳以來，至截稿前共215,317次觀看；反觀Unlock篇，從10/18上傳，至今共3,209,606觀看，相對制作預算更低，但傳閱效果卻是廣告的15倍，你說這場看似昂貴的實體活動，是不是很划算。各位看倌，你可別擺錯重點，我著眼的不是成本更低，而是創造網路Content的這件事啊！

轉貼自http://www.jabamay.com/2012/10/coke-zero-007.html

電影廳中的追蹤信號，007 Style 的神秘行銷

今年是007系列電影自1962年推出以來50周年，電影空降任務除了是票房保證以外，更是各大品牌爭相搶搭的跑車級順風車，這次搭上車的是Sony Xperia。








品牌爭相搶搭的「電影順風車」

最近討論度最高的電影非007空降任務（SKYFALL）莫屬，每個檔期熱門的電影，總是會吸引到知名品牌前來洽談合作，我們暫且稱之為「電影順風車」。當然，電影順風車也是有分等級的，007當然是屬於頂級的超級跑車級。電影上映前，可口可樂（Coca-cola）就已經率先搭上這007這台超級跑車，在比利時推出了非常成功的行銷活動，你可以先看這篇文章→「倒數70秒，釋放你心中的007」。可口可樂跟電影007合作，很顯然並不是為了刺激銷售量，因為可口可樂早已是飲料界的國王，銷售量根本不構成問題。可口可樂搭上007的順風車，只是為了繼續鞏固品牌形象，讓可口可樂的品牌形象不只是溫馨，更是帥氣滿滿。


Sony Xperia 的龐德 Style 神秘行銷 

除了可口可樂鞏固品牌形象以外，Sony Xperia也搭上這輛007順風車，而 Sony Xperia 也透過這輛順風車，宣告新機種的推出。007空降任務（SKYFULL）瑞典首映的當天，影廳外免費發放著一杯杯的飲料，讓觀眾可以邊看電影邊喝飲料。電影開始播放前，出現了一段很有007 Style的監控畫面，情報局正循著信號找尋手機。慢慢的監控鏡頭拉近，信號來源正來自這座電影院，因此情報局決定打通電話來確定手機位置。電話一響，你猜猜手機在哪裡？

沒錯，手機就藏在進入電影聽前，由 Sony Xperia所發放的飲料中。飲料杯傳出響亮的鈴聲的觀眾，就等於免費獲得這支新款手機。而這支手機正是由Sony Xperia 所新推出的「防水」智慧型手機「Xperia acro S」，太驚人了，剛剛還在喝的飲料裡面竟然藏著免費手機。雖然浪費了一杯飲料，但是獲得一支手機怎麼想都很划算阿！



之所以會有這麼多品牌，想要搶搭電影的順風車道理其實很簡單。一部受歡迎的電影必定是有精彩的故事背景（我不敢說受歡迎的電影有精彩的故事「內容」，因為有些電影還真的沒什麼內容XD 但總是有很華麗的故事背景，再以浩大的場面吸引觀眾買單）。因此搭上順風車的品牌，只要以電影情節為出發點，發展行銷企畫，就可以很輕易讓消費者將電影與產品做情感上的連結，增加消費者對品牌的好感度。所以摟，像007這種有性格的電影，就是許多品牌搶搭的順風超跑，只要搭上車，一路順風！


神秘的單字 SKYFALL

題外話，這次的007電影原名「SKYFALL」這個單字是整部電影的靈魂，也是這次電影主題曲的歌名。但為了不破大家的梗就不詳細說明 SKYFALL 的真諦了，只能說我還蠻喜歡這次的007空降任務的。電影片頭一整個美到翻過去，配上超級銷魂的 Adele 唱的主題曲，超棒。最後就順便分享這首歌給大家吧。


轉貼自：http://poppy-sun.blogspot.tw/2012/11/007-style.html

建立最強團隊法則

在與社團學弟妹的對談當中，發現每個社群組織(系學會、社團或志工團的統稱)都有共同的問題「組織架構的不明確，導致團隊運作遭遇瓶頸」。組織架構就是各位口中的負責人，可能會有總監、部長、組長、組員、總召、副召....等，不管是什麼組織，都會因應不同的活動、行政、專案需求而成立這樣的團隊，但大家都是參考過去學長姊所流傳的分工方式，所以通常都有「分工定義不明，導致工作項目模糊，而引起團隊紛爭。」

在與許多的學弟妹們討論過後，得到以下結論，或許可以給各位在組織分工上有所模糊地帶的團隊們參考：

第一步、搞清楚，分明白
在接受到新的任務或組織成立時，應該先思考在接下來的規劃中，有哪些事情你想要做的?
若是社團，思考一下接下來有沒有要辦課程、活動、行政....等
若是活動，思考看看在這裏面有哪些事情是要做的，食宿、活動安排、公關、行銷....等

這個階段，小編建議寫出大概要做哪些事情(千萬不要提出細項，那麼你在這個階段就會卡住)，這些是需要被關注，而且會影響活動進行的事項。當然是否有其他事項，當然就由各位來思考囉!!

第二步、雙管齊下，事半功倍
在小編我的經驗來看組織應分為兩種  策略組織及執行組織(但有些活動較小，會直接只有執行組織也無不可) 
策略組織(下圖兩條紅線之間)：
各位所熟悉的角色就是社長、副社長、秘書、活動、總召、副召.....諸如此類，這些頭頭平日必須定期開會、訂定團隊目標、資源整合協商...等，負責擔任目標訂定、修正、提出所需新增及改進事項(行政、活動..等)的角色。
PS.當組織遇到需要執行的活動時，執行組織成立，此時策略組織擔任執行組織的資源供給者，負責調動組織內資源協助活動順利完成。(ex.當經費不足時則由策略團隊開會決定經費調動方式)

執行組織(下圖最底下那層)：
活動執行的組織，必須由策略組織加上部分成員(社員、志工...等)，重新組成一支新的團隊，透過不斷的重組，可有效增進組織內成員的向心力，讓人人都有機會表現。而組長的任命，一般組織是習慣由原先策略組織的成員來擔任，所以策略組織及執行組織就會有直接性關係，但小編是建議可以由其餘成員(幹部外的成員)來擔任，這樣可以藉機拉近其餘成員的向心力，藉此讓他們有發揮的餘地。

組織分解結構OBS

各位可以很清楚的看到小編將策劃會額外畫一條線到最下面那層，意指的就是執行團隊必須額外籌組，與策略組織角色盡量分開，可以避免工作量過重。不過通常在這張圖最多只會畫到第二層，甚至連第一層都省略(PS.你們把課外組的老師都擺哪去了XDDD)。除了把圖畫出來之外，還必須明訂所有幹部的工作內涵及項目，我們稱之為OBS(組織分解結構)。可用表格或圖表的方式呈現，並於團隊籌組之初，便把此文件讓成員過目，避免未來有爭執。

第三步、合作無間~~隙，以表劃分
這個第三步驟其實應該跟以上兩個步驟並進，但為了凸顯它的重要性，因此額外隔出來跟大家說明。為了避免有工作模糊地帶，建議各位寫出分工表的工作內涵項目。

工作清單List

基本上，上述內容主要是希望大家搞清楚

1. 大家能夠先搞清楚要做哪些事情，再來做職責分工
2. 上下、平行關係要清楚，相關性的組別擺一起方便討論(ex.生輔總監底下會有負責吃、住、行的小組，但每次召開策略會議的時候由生輔總監出席報告狀況，生輔總監則自己召開生輔會議)。
3. 工作定義必須明確，這樣才不會造成有些組別工作分量過大。
4. 小組必須要清楚所需人數，這樣在調動人力上會比較方便。(調動人力與甘特圖有關係，找時間再與各位分享甘特圖)

為了讓各位更加清楚，以系露作為範例，大致上在思考組織架構方法如下：

若有任何問題歡迎至 大學社團活動知識+提出   https://www.facebook.com/ccapcpo 

【徵才】 群御廣告 徵企劃人員

公司名稱：群御廣告企業有限公司

徵才條件：

• 經濟、財務、金融相關科系學士、碩士畢業生
• 對於廣告文案、新聞寫作有興趣者

職務內容：

採訪政府機關財經報導、人物專訪，及一般政府文宣企劃、撰文、攝影

性別：男性

年齡：25-32歲之間

待遇：起薪 28,000-30,000間(正式任用)

福利：勞、健、團保、三節獎金

交通工具：公司提供交通工具

工作時間：上午08:30 - 18:00 採責任制，有績效獎金

公司網址：http://www.chiefad.com.tw/about.htm

【活動】上課睡覺，不被抓到

前言：
在TPA獲勝的當下(不知道TPA的快上網搜尋)，相信有不少學子們，為了讓自己的未來能夠像TPA一樣發光發熱，必定是「勤加練習」，但在學業及事業無法兼顧的情況之下，如何安穩的上課，安心地睡覺而不被老師發現呢!!

活動辦法：

步驟一、請找出你覺得最厲害的上課或上班睡覺方式

步驟二、將連結寄至 「大學活動知識+」

步驟三、粉絲團的小編會幫你將此福音傳播下去

獎勵：造福人群，保證上課不被抓到

擲杯到底是收驚!!還是受驚?

只聽過 擲杯 是詢問神明意見保平安的!!

沒聽過 擲杯 是為了讓自己去被嚇的!!

東海大學學弟妹們為了吸引更多人潮進入鬼屋體驗被嚇的感覺!!

再出新招  擲杯 換免費預售票!!  

擲杯原本是非常神聖的事情，不過被拿來做創意行銷似乎也是個不錯的選擇，

有很多的行銷創意其實來自於周遭環境以及熟悉的事物因為這些事物被提出的時候，會引起一定的注意力，
當這其中有所變化的時候，那麼就會是一個好的創意行銷

但總覺得這樣的方式太安靜了XD...(小編我愛搞怪)

如果找個大樓 從樓上往下丟 並且大喊「我要受驚」(不要亂想)或者「你是嚇不倒我的」
我想一定可以造成大家的反應，第一個一定是  誰?誰?誰要受精!!

不管怎樣，這還真是個不錯的行銷方式，大家可以參考看看囉!!

若你也很想受驚(誤)，歡迎一起來  擲杯

校內預售票之擲杯大賽來囉~~~~

一.活動時間

10/16~18

活動地點

一校區:德耀路上，校友會館對面。
二校區:85度C旁。

活動資格
當天持鬼屋預售票一張即有參加一次擲杯大賽的機會。

活動方式:
膜拜傀儡神像，並以擲杯徵求給予門票的賜予，上下校各遴選出一位最高擲杯大王，贈與1組門票(6張)，共送2組，採出現最高即淘汰制。

活動辦法:
1.持票並上鬼屋粉絲頁點讚即可參與。
2.每張票限玩一次 (廟公需做記號於票上)。
3.擲杯前需打卡出示給廟公確認。
4.當下最高聖杯者需留下: 系級、綽號、FB名、聯絡方式。
5.擲出最高杯者，攝影人員拍照上傳至粉絲頁，並更改最高紀錄。

擲杯-說明海報

第七屆鬼屋粉絲團：https://www.facebook.com/capcghost7

最新本土大戲「驚世夫妻」－萬泰銀行靈活卡

每天晚上八點還在看「風水世家」嗎，如果你還沒看過現在最夯的鄉土劇「驚世夫妻」那就真的落伍了！（有別於電視版的，網路加長版）

迎合年輕人胃口的「劇中劇」廣告

不知道是不是我的錯覺，總覺得這陣子台灣類戲劇的廣告似乎有漸增的趨勢，而且最近的類戲劇廣告都具有一定程度的搞笑成分。從大陸吹來的廣告「劇中劇」風潮似乎也延燒到台灣了，「劇中劇」廣告內容通常都是形容導演拍攝廣告或戲劇的過程，而且總是會有一位非常狀況外的演員。導演總是必須不斷喊卡來指導狀況外的演員，並且把偽裝成台詞的廣告內容一遍又一遍的重覆，達到真正廣告的效果。

萬泰銀行最近推出了兩支類戲劇的「劇中劇」廣告，兩支廣告中的梗都非常對年輕人的胃口。一則是仿鄉土劇的廣告「驚世夫妻」，另一則是仿軍機諜報片的廣告「孝子特工」。 兩則廣告都採取劇中劇的形式，描述導演面對誇張演員的拍攝過程，廣告中總是不知變通的演員，在拿到導演給的萬泰銀行「靈活卡」之後，演技也更佳的活，廣告終於順利喊卡。


本土大戲「驚世夫妻」

驚世妻：「志龍！你知道你女兒說什麼嗎！」　
驚世夫：「她說什麼」
驚世妻：「她說她要學英文！」　　　　　　　
驚世夫：「學英文！（心臟病發）」

究竟上述這四句台詞，可以怎麼被這對驚世夫妻，發展成一段超爆笑的「劇中劇」廣告。完全仿照台灣鄉土劇的拍攝手法與橋段，最後還有幕後花絮和NG片段，而且越到後面越好笑。

經典諜報片「孝子特工」

這則有點電影《風聲》味道的廣告「孝子特工」，描述被抓到的長江一號受到日本軍閥殘酷的極刑考問，究竟長江二號、三號、四號是誰呢。究竟這段極刑考問的拍攝過程，又可以演變出什麼讓導演抓狂的NG演出。





善盡社會責任的創意部落格，什麼是萬泰銀行靈活卡？

這兩則萬泰銀行的廣告說真的非常有趣，鐵定非常吸引年輕人的目光。搜尋了過去萬泰銀行的廣告發現廣告數其實不少，但直到這次萬泰銀行的廣告才吸引到我的注意。身為一個不折不扣的年輕人，相信這次萬泰銀行的廣告對年輕族群來說鐵定提升了不少好感度，廣告成功了，但你有沒有想過為什麼這次萬泰銀行要推出這種迎合年輕人口味的廣告？

因為廣告中主打的產品是「靈活卡」，說明白一點其實就是「現金卡」的意思。所以你了解為什麼廣告要特別鎖定年輕族群了吧，因為口袋空空、行事衝動的年輕人正是最有可能需要借錢的族群。廣告不走過去理性的說明、還把「現金卡」改了名為「靈活卡」，就是希望能夠在年輕人心中塑造一個新的形象。

BUT，創意部落格也需要善盡社會責任。即使現金卡的利率降低、或是利息計算方式聽起來很划算，借錢就是借錢，如果不能確定自己有百分之百還款的能力，大家還是不要輕易的嘗試申辦現金卡。不過不能否認這次的廣告真的做的很棒XD


轉貼自 http://poppy-sun.blogspot.tw/2012/08/blog-post_21.html

企業管理/如何寫作價值數十億美元的商業計畫書？

某些人混淆了商業計畫和行銷計畫。一份商業計畫在描述自己的企業時應當做到追本溯源、無微不至。它應當闡明我為什麼要創業；它要大聲宣佈自己能夠為世界、為消費者以及為自己的客戶帶來什麼。它需要剖析自己企業的DNA，揭示其獨特之處。此外它還應當說明白客戶為什麼應當和自己做生意。”

　“計畫書就是一份藍圖。它是建築師手中的透視圖，反映了企業的基本結構。這樣一份計畫書可以讓我明白企業的結構，以及它如何支援我就公司對客戶價值的看法（即商業價值）。它能準確說明客戶為什麼願意購買我們的製造或出售的產品，以及我們的產品為什麼能打動客戶。”

十大關鍵點

【轉貼】我為何鼓勵孩子玩社團

....只會讀書的孩子，我們不認為是好的人才。

願意對團體付出，願意多方嘗試學習，擁有多元能力...才是未來社會需要的好人才！...

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廣告的故事行銷

你是個說故事的高手嗎？

如何用一本有口臭的書行銷漱口水

一個來自香港有趣的行銷。漱口水行銷要怎麼走上街頭，他們決定利用一本會散發口臭的小冊子來說服港仔。

視覺企劃力

一則廣告20秒、一部微電影10分鐘、一段TED演講18分鐘
這3種看似完全不同的題材，他們共通特點是什麼?

年輕人，讓你的創意與正義在台灣平行吧

年輕人，在你的身體裡住著過去世代所缺乏的創意，但正義是否也同樣的存在身體中？有創意的年輕人阿，讓你的創意與正義，在台灣這座小島平行吧。







年輕人，你為什麼不生氣

情人節，買個男人吧~

話說情人節要到了

大家有安排好計畫了嗎?

聽著身邊的朋友有的已經有甜蜜的約會了

有的則是說　　情人節根本就是一個提醒人家要難過的日子

不管是哪一種

昨晚正好我聽了朋友推薦的一首歌

說不定我歌詞一打出來，就有人知道了～　最近似乎很紅

歌詞的某個段落是這樣寫的：

「怎麼這世界，每個人都不快樂

怎麼這世界，每個人都愛別人，不愛自己」

很簡單的字句

很好理解，卻也很引我省思

人到底是孤單寂寞，還是是因為不夠愛自己？

用音樂一戰成名，吉他十手聯彈

鋼琴四首聯彈不稀奇，稀奇的是「十手」聯彈，更厲害的是聯彈的樂器是一把吉他，衝破一億點閱率的影片你非看不可。

最牢靠的三個數字－Odis

為什麼三個數字會有勞不可破的魔力，因為簡單的三個數字卻可以有1,000種的組合，如何告訴消費者三個數字有多牢靠？Odis密碼鎖這麼做。

行銷你的熱情

2010年，可說是蘋果輝煌的一年，

不論是iphone還是ipad，

歷經了各種風風雨雨，ipad最後還是成功的掀起這股新潮流

引領資訊網路產業進入了平板電腦的時代，

一開始在車上看到有人拿ipad時，覺得非常的稀奇

到後來，現在再看到已經能夠習以為常了。

年輕人：請選第一個老闆，不要選第一份工作

一旦一個人嚐過了自由，他就永遠不會想要當奴隸。因此我相信，我們現在看到的恐怖景象只是一時的。明天一定會更好，只要美國繼續堅持她的理想 — 自由與更美好的生活。– Walt Disney

無法抗拒的綠色誘惑－海尼根數位媒體互動篇

今天我們來介紹一個全球知名品牌，海尼根。
近年來他們的定位越來越數位，也越來越有創意！
讓人說到啤酒，越來越多人會直接想到海尼根！

這是去年海尼根推出的一個網路互動廣告影片，

「打開海尼根，精采你的世界」是他們這次宣傳的主軸，

想不出辦活動的好梗，那就用公益來包裝吧！Coke Arctic Home

如果下個月起，你在貨架上看到原本紅通通的可口可樂變成了一片雪白，不要以為她是印刷失敗的瑕疵品，那是因為可口可樂與WWF世界自然基金會合作，要來搶救面臨絕種危機的北極熊，所推出的『Arctic Home北極的家』活動。

令人難以鼓起勇氣觀賞的戶外廣告

「令人難以鼓起勇氣觀賞的戶外廣告」這個標題應該把行人的感覺詮釋的很徹底吧。這則戶外廣告出現在瑞典的首都斯德哥摩爾街頭，路過的行人必須掀起廣告看板上的蘇格蘭裙，才能看見廣告內容。雖然說現在的廣告都講求互動性，不過路人到底要鼓起多大的勇氣才敢去掀開這蘇格蘭裙，一方面要擔心其他人的異樣眼光，一方面還要擔心掀開後會不會是壯陽藥的廣告。

社團人，你滿足了嗎?

作者：小峰     

        正在閱讀此封信的您，相信活動的記憶仍然歷歷在目，數年的拚搏、付出，為自己、社團以及學校都寫下精彩的一頁，這個過程中，雖然有甘、有苦，但不管怎樣，社團/系學會路程的學習，必定有讓各位學習到些什麼，讓各位在大學履歷上寫下一項漂亮戰績。這一路上好多人在問，你這樣付出為什麼? 大多我都一笑置之，就是因為不為什麼才會一直支持到現在，單純只是想要讓這個環境更好、讓大家更開心的動機，因此畢業後在外面繞了一圈的我，又回到學校服務，想把在外面感受到、看到東西，帶回來與大家分享，並化作實際的行動，但這勢必是一場戰爭、改革。曾經協助公司面試的我，看到社團出身學生的不足，在知能、技能上的表現已大不如從前，讓許多老闆覺得非常惋惜。

最有心機的咖啡

如果問哪一家連鎖咖啡品牌最可以收買你的心，或許答案會有西雅圖、85度C、伯朗，甚至是星巴克，

但如果問為什麼要喝咖啡，除了咖啡因可以提神、一天不喝咖啡全身不對勁之外，

【特別企劃】點讚、分享送電影票

感謝 鬥陣影像工作室有限公司的支持，除了要獎勵各位辛苦的活動種子們，也是要請各位多支持國片唷~~   

球來就打，票來了!!!  就要拿

活動辦法：

1.加入 大學社團活動知識+ 粉絲團，點讚

2.分享 文章連結 並在圖片底下留言 「球來就打」8月31日 威秀影城開打

3.寫信至  FB粉絲團：大學社團活動知識+ 說 「我要電影票」

4.完成以上三個步驟即可獲得 球來就打 首映電影票 早場優惠券乙張(一人限拿一張)

5.送完為止


電影介紹
台灣的國球不是棒球，而是贏球！
要贏球，那還不容易？
問題是......為什麼要贏？要怎麼贏？贏了......之後呢？

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棒球，聽說是台灣的國球──在台灣，大概只有媽祖出巡或是總統選舉，才可能聚集和中華隊出賽時等量齊觀的巨大能量。

中華成棒國家代表隊，再面對棒球「落後國家」的中國，在奧運和棒球經典賽WBC中意外連敗兩場，這讓全國球迷群情激憤，差點就要掀掉體委會的招牌──於是，官員基於民怨難犯，匆促推出了預算總額十數億的「國球振興方案」；官員的想法實在太傻太天真，想用這種急救章的政策堵住全國球迷的悠悠之口，那麼，事情的結果就是......

球來就打，有錢就騙！

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故事發生在陽光燦爛、熱情友善的港都高雄。

青屯高中（CT senior high school）的趙通和校長，是個唯利是圖的學店商人，為了詐領政府的球隊補助經費，他決定臨時組個高中棒球隊，隨隨便便混個兩年，接著就等政府的補助經費全額入袋。

於是，他找了早年因涉嫌打放水球被職棒界放逐的球星烏米（Umi,黃清海）擔任教練，隨便拉了十幾個體質雖好、但都有背地裡都有嚴重缺點的高中球員，練球是三天打漁、兩天曬網──就這樣，「青屯高中」棒球隊（CT baseball team），就算是風光成立了。

但好景不常，在高中聯賽戰績慘不忍睹的青屯高中，終於引起了政府部門的高度注意：體委會派來一個年輕囂張的專員Nancy，她強勢地一一戳破馬校長所謂「簡樸打法」「節能省碳野球」「共體時艱」等騙錢手段，似乎青屯棒球隊的未來，就要露出曙光！

可惜，這個被球員們笑稱為「軟絲仔」的熱血美女官員，似乎只是個具有美國公民身份的瘋狂職棒球迷，並未實際擔任體委會的任何職務；而她假裝官員來到青屯高中的唯一目的，就是要把她昔日棒球偶像烏米，徹徹底底趕出台灣的棒球界，不讓他再次污染奄奄一息的台灣學生棒球！

現在的烏米，早已不再是那個在球場上閃閃發亮的超級巨星，他只是個不想再在鹽酥雞攤上每天「雞排要切、小辣！」的可憐中年男子，會到高中教棒球，不過就是不負學長所託，那關Nancy什麼屁事？──烏米不能了解，為什麼Nancy就是針對自己，台灣棒球又不是被自己一個人搞死的......難道，她是自己早年玩過的無數女人其中之一？可是，自己卻完全沒有記憶呀！

幼稚任性的Nancy，她假冒的身份雖然被拆穿，但趙校長實在愛錢，最後居然讓她用大量贊助取得了青屯高中球隊的領隊資格；而經由觀察，Nancy意外發現，烏米其實並不是個刻意擺爛的垃圾教練，他之所以不願帶領球隊贏球，或許有其不得已的苦衷......

在一次球隊教授暗號的課程之中，烏米突然回憶起Nancy的真實身份：原來，在烏米風光的年代，在一次病童探訪的公益活動中，眼中閃著光芒的烏米，給了紅斑性狼瘡病童Nancy求生的意志，和一個永遠守護棒球的堅定誓言；但他之後逐漸墮落的職棒生涯，卻也徹徹底底摧毁了康復後Nancy的人生支柱......

兩人誤會冰釋，而Nancy的單純與熱情，終於感動了烏米，於是烏米決定用紮實的棒球技能，協助青屯高中的棒球隊，徹底轉型為一流的棒球強隊，也為他早年荒唐的棒球人生，留下最後一絲些許的貢獻──更重要的是，烏米必須經由這個救贖的過程，重新找回自己生存的意義。

在笑料不斷的訓練過程之中，他一一解決隊員們所遇到的各種問題：包含球員過度使用、黑道與利益團體介入球隊、球隊不當管教、學生未來生計衝突、球員缺乏專業體能與心理輔導等等；同時，烏米也從小球員的遭遇當中，重新反省起自己為什麼會從一個滿心熱血的球員，終於墮落到現在這種人人喊打的悲慘境界......

訓練終有成效，轉型後的青屯高中，開始連勝之路，終於要在高中聯賽裡爭奪冠軍的最高榮譽；而球員的幾段青澀戀情，包含烏米和Nancy這一對歡喜冤家，似乎也看到了修成正果的某些徵兆。不過在此同時，當年讓烏米墮落的黑白兩道勢力，也終於對這群明日之星們開始動手；更糟糕的是，讓烏米重獲新生的Nancy, 當初似乎也不是無緣無故回到台灣來著，如果兩人真要有情人終成眷屬，居然還有一個困難的關卡必須渡過......

「球怎麼打......？球來就打呀！」對球員來台灣巨砲陳金鋒曾說：說，棒球也許就是這麼簡單；可是要作到這四個字，背後得有多少汗水熱情、辛苦訓練，還要有多少人得為球員處理那不屬於球場的一切狗屁倒灶？──十多年前，烏米眼睜睜地放著國球發爛而沒努力；但是今天，為了Nancy, 為了讓他重生的青屯高中棒球隊......

他媽的，球來你們就打，其他的鳥事，通通交給我吧！




相關新聞：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/sports/20120403/34133759

維持完整犯罪現場，真相才會大白

「別動，千萬別破壞犯罪現場！」對於從小看名偵探柯南長大的我們，對於犯罪現場的維持可是很有概念的，然而沒有名偵探柯南的南非要怎麼教育人民維持犯罪現場原貌的重要性呢？

東海大學電算中心~徵卓越計畫專任助理乙名

【核薪方式】 
比照國科會給薪標準，含勞健保，並提撥勞退基金

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台中市西屯區台中港路三段181號，東海大學電算中心。

【應徵方式】
意者請前將履歷（相片、註明聯絡電話、學經歷資料、自傳）寄到 chensw@thu.edu.tw ，面試時間將以電話另行通知。

【職務說明】
1.教學卓越計畫專案執行
2.數位學伴(偏鄉網路課輔)計畫執行
3.其他專案活動規畫執行

【聘用日期】
即日起至101年12月31日，依計畫需求及工作表現續聘。

【學歷要求】
大學以上，資訊相關科系畢業尤佳

【工作經驗】
專案企劃工作經驗

【具備條件】
1.需具備專案行銷、企劃能力，具有資訊e化或相關產業工作實務經驗者佳。
2.需具備電腦文書處理能力及能支援行政庶務工作。
3.溝通協調能力強，並具團隊合作精神。
4.工作態度主動、積極，具服務熱忱，能配合業務所需臨時性假日加班者。

【福利制度】
1.周休2日。2.年薪13.5個月。3.完善的教育訓練，重視員工個別發展與團隊表現，人性化之組織文化? A安全舒適的工作空間，實施自主管理與績效目標管理制度，並持續進行流程建立與改善。 4.享有勞保、健保、年終尾牙摸彩。5.春節寒假期間享有14日休假。

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東海大學創校已五十多年，素以具有濃厚的創藝、科技人文氣息著稱，現有文學院、理學院、工學院、管理學院、社會科學院、農學院、創藝學院、法學院等 8個學院、33個學系、36個碩士班、11個博士班、推廣部；教職員生學生總計約 1萬 8千人，為國內唯一一所從幼稚園、小學、中學、大學到研究所博士班兼具的完整教育學苑。東海大學提供了最優美的校園，讓學生、教師在典雅、幽靜的自然環境中求學與研究；職員工在蟲鳴、鳥叫與充滿綠蔭盎然的校園中工作，無論在相思林、文理大道、四合院式的學院建築，或是陽光草坪、教堂，都可以看到全校教職員工、校友與訪客共聚ㄧ堂，徜徉其間的動人畫面。有關東海大學的詳細資訊，請查閱東海大學網站：www.thu.edu.tw。

電子計算機中心為提供東海校園資訊服務與整合的專業資訊技術與服務單位，主要在校務系統、資訊集成與入口網站、網路建設、安全與管理、教學支援等領域提供發展與有效整合的資訊服務。為持續提供最佳的資訊服務與品質，我! 們期待您加入電算中心工作團隊，讓您在享受最好的工作環境中，和我! 們一起充 滿熱忱與積極努力，協助東海發展更完善的資訊服務，也讓您獲得工作樂趣與自我成長和肯定。更多

facebook 社群行銷學之「活躍粉絲」如何計算？

facebook 社群行銷學是 inside 的粉絲專頁，歡迎加入。

經營社群的專業經理人，需要透過各種數據了解經營成效。在 facebook 上你可以直接觀察到所有粉絲專頁的「累計按讚次數」，也就是俗稱的粉絲人數；另外還可以看到「談論這個的用戶」，這個比較有趣，對於專業經理人來說，這個數字是明確定義的。

什麼是「談論這個的用戶」的真正定義呢？在 facebook  上的粉絲頁管理員頁面，有出現小問號的地方，滑鼠移過去看一下，上面的說明就是 facebook 希望你了解的。什麼？英文看不懂？來片翻譯土司吧！

五個創意說服你，五件開車不能做的事

 
用創意來包裝硬梆梆的教條與觀念，今天就用五個創意說服你，五件開車絕對不能做的事情。

【台灣大道更名】台灣大道路跑活動 徵專案人員

撰寫人：郭岳峰(小峰)

相信各位都有看到台中市政府已經公布中正路、台中港路、中棲路將更名為「台灣大道」，台中市政府決定以馬拉松活動來迎接此盛事，在經過百家爭鳴的招標過程，最後得標廠商確認為「創意實踐家企業有限公司」，

小編在與該公司協商後決定聘請專案人員乙名提供給應屆畢業生，此專案人員聘期至11月底，再根據表現決定是否續聘。

剛畢業的你最需要的是一項漂亮的戰績，這個年度盛事妳/你能錯過嗎?

工作說明： 

1.      專案人員需有專案(活動)概念
2.      與各單位協商事項
3.      處理各項報名行政事項
4.      其餘事項根據公司需求訂定
  

薪資：面議

請將履歷寄至 c5166.ms45@gmail.com 標題：XXX(姓名)應徵台灣大道專案人員

另外，需徵求數名工讀生一同規劃此活動，仍然在校的學弟妹也趕快把握這個機會^^~

工讀生說明：須配合該公司時間分配協助處理公司各項行政事項。

請將履歷寄至 c5166.ms45@gmail.com 標題：XXX(姓名)應徵台灣大道工讀人員

主辦單位：創意實踐家企業有公司

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來個不一樣的QR-code吧

 

相信大家對QRcode是既熟悉又陌生，現在台灣已經是滿街都看的到QRcode，但我們鮮少在路上發現有人拿手機起來掃QRcode，我自己也很少這麼做，為什麼呢？

發名片，搞創意

在商場上，當生意人第一次見面的時候，除了互相自我介紹之外就是交換名片了。在那場合之下，小小的名片，頓時就代表了你的人，甚至一整個公司的形象，因此擁有一張特別的名片，可能不止在無形中加深了對方對你的印象，還可以讓對方對自己的企業形象有所認可。 文章剛開始看到這裡，順手把放在包包裡的名片拿出來看看吧！如果自己看了都覺得只是一張了無生趣的名片的話，請勇敢的把它送給垃圾桶當下午茶吧！因為收到這張名片的人，只會對你的公司有零分以下的印象，所以今天在你設計出屬於自己個性化的名片之前，我們就先來看看別人的創意名片當作範本吧！

【徵件】2013流浪者計畫 2012/07/18截止收件

  點擊圖片進入網頁

熱情、關懷、勇氣、行動與堅持的你，把握機會，邁步出發

這樣的感動，是為哪樁？

星期一的上午，一如往常的上班搭捷運，如果這時候你聽到車廂中傳來美妙的現場演奏音樂，你會有什麼反應？

行銷，別忘了裝可愛

不知道是不是因為是女生，所以會注意一些可愛的小東西，

特別是平常真實的東西變小以後，真是無法抗拒的可愛！

例如我就曾遇到新開的星巴克用小小杯子在路上供民眾試喝，

這很小一杯的咖啡，

因為星巴克的LOGO也縮得小小的，於是整個看了就很愛啊!!

[行動創意] 逆向思考帶來的效益

這種熱天~ 心都飄到大海邊了吧！！

WOW~ 多麼愜意 (忍不住流露出陶醉+幸福的表情)

這時若再加上一瓶啤酒，就很完美，

如果這啤酒比平常便宜一點，那又更完美不過！！

活動經驗談－接下重任

撰寫人：林協信(阿信)

       
        最近與幾位學弟妹聊完後，開始回想起當時接下重任的時光。當時有了一些些活動的小經驗，沒有特別想法，但想著如何創造這個團體的未來…
 
1.承先啟後
想著當時學長姐給了我們的那一年，經歷了一整年的系會活動，茶會、迎新、宿營、歲末聯歡、資管週資管之夜、管院雙週等，這些活動我的感受是什麼－好不好玩？快不快樂？有沒有意義？這些感受，我要帶什麼給學弟妹？哪些要增加、哪些要減少、哪些可以變得更有創意、哪些可以創新、哪些可以沿襲傳統？最後我只給自己一個結論：＂讓系上變的不一樣。團結合作、彼此關照、一到大四、熟知你我。＂

2.獨特風格
承襲著學長姐的獨特風格，將傳統及風格延續下去。其實我真的覺得我上屆會長很厲害，他有特別的堅持與想法，也許過程他受了許多反彈，但因為他這股精神，讓我更清楚知道這精神值得傳承下去。

3.資源整合  
剛上任的我，既然要創造不一樣的系學會，隨即思考著目前的資源。於是先從學長姐開始做起吧，開始廣泛的認是學長姐，嘗試著與學長姐聊天談話，半夜上東別熟識老學長，拿了些值得參考的資料，開啟不一樣的系學會人生。

4.天時地利人和
有人告訴我，系學會要成功，人搞定就好了。說得容易做的到是頗難的，畢竟每個人有不同的家庭背景、思考想法成長經驗都不一樣，要大家拉到一致的水平，是件比登天還難的事情。縱然如此，我給了自己一個信念，不論是誰，我絕對相信我的夥伴。

5. Just do it
坐而思不如起而行，擔心顧慮這麼多，就做吧！

也許每系每單位的風格截然不同，但仍深信大同小異。
剛上任的夥伴們，想想剛上任的你，要的是什麼？


A-SHIN:)

【成長測驗】勇敢，走自己的路

這是天下雜誌的成長測驗，你了解自己了嗎?

趁這個暑假，多充實自己吧~  點擊圖片就可以立即測驗喔!!

【公關創意】製造危機，讓消費者認識妳！

當你看到你購買的瓶裝水果酒的紙盒內，出現了正常品管下不該出現的樹枝時，你會有什麼反應？拿起電話來客訴？拍下照片，上傳facebook，大書特書？還是鼻子摸摸，自認倒霉？

該怎麼行銷菜瓜布？讓消費者刷盤子代替帳單

你看過菜瓜布的廣告嗎？大家應該都鮮少看到菜瓜布業者打廣告，但事來自巴西的菜瓜布品牌「Scotch-Brite」為了吸引年輕族群來了一場很有趣的行銷案。
讓消費者「洗」帳單

巴西一款海綿菜瓜布品牌「Scotch-Brite」雖然在巴西擁有市占率第一的位置，但是它們卻發現在年輕族群上有很大的不足，因此它們決定要來一場很「Young」的行銷企圖打進年輕市場，但是我們看過各式各樣的產品做廣告玩行銷，卻鮮少看到菜瓜布如此令人感覺不到存在感的產品也要做行銷，到底該怎麼做才能將菜瓜布行銷至年輕族群裡面呢？它們想出個一個看似玩笑，卻非常認真的行銷，那就是讓消費者「洗盤子」。

在餐廳吃飯朋友們有時候會開玩笑的說：「錢不夠的話就等著留在餐廳洗盤子吧！」，Scotch-Brite 的行銷正是類似這種想法，他跟一間主要顧客群為年輕人的餐廳合作，當這群年輕人吃完飯打算結帳，並且請服務生送上帳單的時候，他們赫見送上的並不是帳單，而是一塊海綿菜瓜布，上面寫著「用洗盤子來代替你的帳單吧！」

 這是個很有創意也很有趣的行銷活動，令人好奇的我們鮮少看見菜瓜布這麼小的產品做廣告，這次看見巴西的 Scotch-Brite 這麼認真的做行銷倒是覺得很有趣，但比較擔心的為了做這個有趣的行銷， Scotch-Brite 還必須代替這些消費者來支付餐廳的帳單，比起一般的行銷又多了一筆開支，那麼效果跟花費真的有成正比嗎？

文章出處：硬塞腦

江湖上有此一說：創意殺死創新

許多老品牌殺紅了眼都說要創新，要創意，要品牌年輕化，所以很歡迎各種不同的idea入駐，希望能做出創意的新玩意，吸引消費者（年輕人）的目光。但是，在科技與創意生活都比台灣領先個幾年的美國，最近已經開始出現抨擊「idea」的聲音。

【點石成金在念頭】6/28文化創意產業策略討論會(此活動需要事先報名)

繼第三波「資訊產業」經濟後，文化創意產業被視為「第四波」的經濟動力。為提升我國軟實力及產業競爭力，在全球經濟趨於遲緩的重要時刻，帶動社會向上發展；期能邀集產、官、學、研各界代表共聚一堂，針對文化創意產業的發展策略進行交流討論，聽取各方建言並匯聚共識。

相關文件下載


1.活動介紹、報名回條

2.當天流程說明